Кадровый консалтингСегодня HR-аутсорсинг становится необходимым условием эффективной работы многих компаний. Передача всех или части функций отдела персонала провайдеру имеет ряд преимуществ:
Абонентское обслуживание1. Ведение Кадрового делопроизводства: Мы осуществляем абонентское обслуживание в сфере кадрового делопроизводства (прием, увольнение, должностные инструкции, правила внутреннего распорядка, штатное расписание, трудовой договор). Это удобно и выгодно для небольших компаний, которым нецелесообразно и неэкономично держать своего специалиста по кадрам. Наши консультанты возьмут на себя следующие функции: Регулярное кадровое делопроизводство. Общение со специалистами проверяющих органов. Возможна также разовая услуга по восстановлению кадрового делопроизводства. Абонентское обслуживание по кадровому делопроизводству целесообразно осуществлять после проведения кадрового аудита! Под частичным сопровождением деятельности компании-клиента по ведению кадрового делопроизводства мы понимаем оказание отдельных услуг по разработке и оформлению корпоративных документов. 2. Комплектование штата: Регулярный рекрутинг, заменяющий для Клиента отдел подбора персонала. Такая технология позволяет Клиенту сэкономить значительные средства, в зависимости от величины Компании и текучести персонала. 3. Разработка внутренних регламентов:
4. Описание HR-процессов компании
5. Внутрифирменное обучение персонала Разработка программы внутрифирменного обучения производится параллельно с проведением консультантами «Swot-анализа» Компании, тренер согласовывает с руководителями компании задачи, которые необходимо решить с помощью тренинга. Тренер анализирует структуру, ситуацию в Компании; систему информационного обмена; инструкции и особенности работы отделов, сотрудников которых необходимо обучить. Основываясь на полученной информации, тренер разрабатывает и представляет и согласовывает план тренинга. Программа предусматривает проведение деловых и ролевых игр, позволяющих отработать и закрепить новые навыки работы. В тренинге используются:
Основной задачей качественного тренинга является формирование и практическое использование сотрудниками комплекса знаний и умений для повышения эффективности работы компании. Условия абонентского обслуживания:
Возможно выбрать только ту услугу, которая необходима Вашей Компании. Таким образом, Вы можете сами составить необходимый пакет услуг по принципу «конструктора», выбрав необходимые «Кубики». Базовая модель абонентского обслуживания
Дополнительные услуги:
Получить консультацию по абонентскому обслуживанию можно по телефону 332-07-86 с 10.00 до 18.00. |
Отзывы
СТ Инжиниринг
Руководство компании «СТ Инжиниринг» выражает благодарность сотрудникам кадрового агентства «Вектор» за оперативный и качественный подбор персонала. |
![]() |
Ваше Единственно Конструктивное Творческое Оптимальное Решение |